“Tataristan’da yöneticilerin üçte biri çalışanlarını tembel buluyor”

A lazy businessman sitting disrespectfully with his legs on the desk

“Tataristan’daki şirket ve kurumların yöneticilerinin birçoğu, altlarında çalışan kişilerin tembel olduğunu düşünüyor.” Önde gelen insan kaynakları şirketi HeadHunter’ın araştırmasından bu sonuç çıktı.

Ankete göre Tataristan’daki üst düzey yöneticilerin sadece yüzde 34’ü, altlarında çalışan kişilere karşı sert olduklarını düşünüyor.

Ankete katılan yöneticilerin yüzde 14’ü çalışanlarına “çok iyi” davrandıkları görüşünde.

Anket katılımcılarının yüzde 28’i, altlarında çalışan kişilerin tembellikleri nedeniyle işlerini aksattıklarını söyledi.

Yöneticilerin yüzde 25’i, işlerin aksamasının, çalışanların işlere karşı ilgisizliğinden kaynaklandığını düşünüyor.